কেন্দ্ৰীয় গ্ৰামোন্নয়ন মন্ত্ৰী শিৱৰাজ সিং চৌহানে মঙলবাৰে (৯ ডিচেম্বৰ) লোকসভাত জনোৱা অনুসৰি ২০১৯–২০ বিত্তীয় বৰ্ষৰ পৰা ২০২৪–২৫ বৰ্ষৰ ভিতৰত সমগ্ৰ দেশতে মুঠ ৪ কোটি ৫৭ লাখ এমএনৰেগা জব কাৰ্ড আঁতৰোৱা হৈছে। একে সময়ছোৱাতে ৬৫.৪ মিলিয়ন (৬ কোটি ৫৪ লাখ) নতুন জব কাৰ্ড সৃষ্টি কৰা হৈছে বুলিও তেওঁ সদনত অৱগত কৰে।
চৰকাৰে দাখিল কৰা তথ্য অনুসৰি, এই সময়ছোৱাত বিহাৰত সৰ্বাধিক সংখ্যক এমএনৰেগা জব কাৰ্ড আঁতৰোৱা হৈছে। ২০১৯–২০ চনৰ পৰা ২০২৪–২৫ চনৰ ভিতৰত বিহাৰে ১ কোটি ৪ লাখৰো অধিক জব কাৰ্ড আঁতৰাই আন সকলো ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলক অতিক্ৰম কৰিছে। ২০২২–২৩ আৰু ২০২৩–২৪ চনত বিহাৰত ৭৯.৮২ লাখ জব কাৰ্ড আঁতৰোৱাৰ সংখ্যা যথেষ্ট বৃদ্ধি পাইছে।
বিহাৰৰ পিছতে আছে উত্তৰ প্ৰদেশ, য‘ত একে সময়ছোৱাত ৯১.৪৮ লাখ জব কাৰ্ড আঁতৰাই দিয়া হৈছে। ওড়িশাত ৪৪.০৭ লাখ জব কাৰ্ড আঁতৰোৱা হৈছিল। মধ্যপ্ৰদেশ আৰু অন্ধ্ৰপ্ৰদেশৰ দৰে ৰাজ্যসমূহেও বৃহৎ সংখ্যক জব কাৰ্ড আঁতৰাইছে – ক্ৰমে ৩৭.৯০ লাখ আৰু ৩৬.১৪ লাখ।
যোৱা ছয় বছৰত সৰ্বাধিক জব কাৰ্ড আঁতৰোৱা সংখ্যা ২০২২–২৩ চনত দেখা গৈছিল। ২০১৯–২০ চনত মুঠ ১৪.৩২ লাখ জব কাৰ্ড আঁতৰোৱা হৈছিল, যিটো ২০২০–২১ চনত ২৭.৯৬ লাখলৈ বৃদ্ধি পায়। ২০২১–২২ চনত এই সংখ্যা ৫০.৩১ লাখ হয়। ইয়াৰ পাছত ২০২২–২৩ চনত এই সংখ্যা এক অভূতপূৰ্ব ২.২৪ কোটিলৈ বৃদ্ধি পাইছিল, যিটো ছয় বছৰৰ ভিতৰত সৰ্বাধিক। ২০২৩–২৪ চনত এই সংখ্যা ১০.১ মিলিয়নলৈ হ্ৰাস পাইছে, আৰু ২০২৪–২৫ চনত এতিয়ালৈকে ৩৮.৫ মিলিয়ন জব কাৰ্ড ডিলিট কৰা হৈছে।
গ্ৰামোন্নয়ন মন্ত্ৰালয়ে দাখিল কৰা তথ্য অনুসৰি, চলিত বৰ্ষৰ ১০ অক্টোবৰৰ পৰা ১৪ নৱেম্বৰৰ ভিতৰত মাত্ৰ ৩৬ দিনৰ ভিতৰতে ১ কোটি ৬৩ লাখ শ্ৰমিকৰ জব কাৰ্ড ডিলিট কৰা হৈছে। অন্ধ্ৰ প্ৰদেশত সৰ্বাধিক জব কাৰ্ড ডিলিট হোৱাৰ তথ্য পোৱা গৈছে (১১০.৭ লাখ), তাৰ পিছতে আছে ওড়িশা (৮০,৮৯৬), জম্মু-কাশ্মীৰ (৭৯,০৭০), তেলেংগানা (৯৫,০৮৪), আৰু কেৰালা (২০,১২৪)। উত্তৰ প্ৰদেশে একে সময়ছোৱাত ১৭,২৩৬ খন জব কাৰ্ড ডিলিট কৰে।
মন্ত্ৰী শিৱৰাজ সিং চৌহানে কয় যে জব কাৰ্ড ডিলিট কৰাটো ৰাজ্য আৰু কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলসমূহে চলোৱা এক “ৰুটিন প্ৰক্ৰিয়া”। ইয়াৰ মূল কাৰণসমূহৰ ভিতৰত আছে ভুৱা বা নকল প্ৰৱেশ, ভুল তথ্য, স্থায়ী প্ৰব্ৰজন, গাঁও পঞ্চায়তসমূহক চহৰ অঞ্চললৈ পুনৰ শ্ৰেণীভুক্ত কৰা, বা জব কাৰ্ডধাৰীৰ মৃত্যু।
তেওঁ লগতে কয় যে জব কাৰ্ড ডিলিট কৰাৰ সময়ত ৰাজ্য/কেন্দ্ৰীয় শাসিত অঞ্চলসমূহে কোনো যোগ্য বা যোগ্য পৰিয়ালৰ জব কাৰ্ড ডিলিট নকৰাটো নিশ্চিত কৰিব লাগিব, আৰু ইয়াৰ বাবে আইনখনৰ বিধান আৰু মন্ত্ৰালয়ে জাৰি কৰা মানক পৰিচালনা পদ্ধতি মানি চলিব লাগিব।
শ্ৰমিকসকলে একাধিক মাধ্যমৰ জৰিয়তে অভিযোগ দাখিল কৰিব পাৰে – য’ত আছে NREGASoft অভিযোগ নিৰাময় মডিউল, স্থানীয় কৰ্তৃপক্ষলৈ লিখিত আবেদন, টেলিফোন হেল্পলাইন, গ্ৰাম পঞ্চায়তৰ অভিযোগ পঞ্জীয়ন, আৰু ৰাষ্ট্ৰীয় অভিযোগ পৰ্টেল CPGRAMS।
ডিজিটেল ব্যৱস্থাৰ বাবে বৃহৎ পৰিসৰৰ বৰ্জনৰ উদ্বেগৰ প্ৰতি সঁহাৰি জনাই চৰকাৰে কয় যে বাস্তৱ সময়ত জিঅ’ টেগ কৰা উপস্থিতি ৰেকৰ্ড কৰা নেশ্যনেল ম’বাইল মনিটৰিং চিষ্টেম (এনএমএমএছ) বা আধাৰ পেমেণ্ট ব্ৰীজ চিষ্টেম (এপিবিএছ)ও জব কাৰ্ড ডিলিট কৰাৰ ভিত্তি হ’ব নোৱাৰে। ২০২৩ চনৰ জানুৱাৰীৰ পৰা বেছিভাগ কৰ্মস্থলীতে এনএমএমএছ বাধ্যতামূলক হোৱাৰ বিপৰীতে এপিবিএছ ভিত্তিক মজুৰি প্ৰদান কৰাটো ২০২৪ চনৰ ১ জানুৱাৰীৰ পৰা বাধ্যতামূলক কৰা হৈছে।